Cómo citar una entrevista en formato APA

Las referencias en un documento con normas APA, contienen una lista de fuentes publicadas que los lectores pueden localizar. Si bien gran parte de su investigación puede provenir de libros, revistas científicas, periódicos y bases de datos en línea, a veces es posible que necesite citar información que recopile de otras fuentes, incluidas entrevistas.

Entonces, ¿cómo deben manejar los escritores la obtención de entrevistas personales? Si utiliza información o citas tomadas de una entrevista con una fuente, debe citar la fuente, cómo se recopiló la información y cuándo se realizó la entrevista.

Debido a que estas entrevistas no son algo que un lector pueda ubicar en ninguna fuente publicada o base de datos de búsqueda, no deben incluirse en su sección de referencia.

Cuando incluye detalles recopilados de una entrevista personal en un documento académico o profesional, debe citar la información entre paréntesis en el cuerpo principal de su texto en un formato similar al de otras citas en el texto.

Cómo citar una entrevista

Hay algunas reglas básicas que debe seguir para una cita de entrevista APA:

• Incluya el apellido y la primera inicial del entrevistado
• Incluya la fecha de la entrevista.
• Nota: indicando el tipo de entrevista

Aquí está la estructura básica que debe usar:

(Apellido, inicial, tipo de entrevista, fecha de la entrevista)

Un ejemplo de cómo se vería esto en el cuerpo de su artículo:

«El consumo de drogas entre los adolescentes puede atribuirse a la mayor disponibilidad de la sustancia». (R. Heathfield, comunicación personal, 9 de mayo de 2019).

Sin embargo, si incluye el nombre del sujeto de la entrevista en el texto para introducir o parafrasear una cita, no necesita enumerar el nombre de la fuente nuevamente entre paréntesis.

Por ejemplo:

R. Heathfield sugirió que el cambio en el consumo de drogas entre los adolescentes podría atribuirse a la mayor disponibilidad de la sustancia (comunicación personal, 9 de mayo de 2019).

Cómo anotar el tipo de entrevista

Las normas APA ofrecen algunas pautas sobre cómo manejar diferentes tipos de entrevistas:

• Entrevistas personales: ya sea ​​que su entrevista se haya realizado en persona o por mensaje de texto o teléfono, debe citar la información como una «comunicación personal». 
• Correos electrónicos: dado que otros lectores no pueden recuperar los correos electrónicos, las normas APA los consideran comunicaciones personales. Deben citarse solo en el texto al igual que otras fuentes de entrevistas y no deben incluirse en su lista de referencias.
• Clases magistrales: Al igual que los correos electrónicos, otros lectores no pueden acceder a la información tomada de una clase magistral, clase magistral o discusión grupal, por lo que debe citarse como comunicación personal.
• Entrevistas de investigación: si está entrevistando a un sujeto investigador, deberá preservar el anonimato del participante por razones éticas. Al referirse a un participante específico, ya sea resumiendo sus resultados o citando directamente sus comentarios, debe tener cuidado de evitar proporcionar información de identificación. Simplemente puede indicar que el individuo es un participante o puede referirse a ellos mediante letras o apodos no identificables (es decir, Estudiante A, Participante B, etc.).

Cuándo usar una entrevista

Existen varias razones por las que es posible que desee realizar una entrevista para recopilar información para su trabajo. 

Algunas razones por las que puede querer usar una entrevista:

• Tiene más preguntas que desea hacerle a un experto o investigador. 
• La información escrita sobre un tema es escasa.
• Un experto puede ofrecer información específica que no puede encontrar en otro lugar

Antes de hacer una entrevista

Hay algunas cosas que debes considerar antes de contactar a un experto para una entrevista. En primer lugar, no entreviste a alguien sobre la información que está fácilmente disponible en las fuentes publicadas . Usted es responsable de realizar su propia investigación de antecedentes sobre un tema.

Una vez que haya realizado una revisión exhaustiva de la literatura y quede claro que hay lagunas de conocimiento en la información que está disponible públicamente, considere contactar a un experto para obtener información adicional.

A continuación, siempre debe abordar el tema de la entrevista con respeto. 

• Estar atento a sus limitaciones de tiempo
• Estar dispuesto a realizar la entrevista en el horario del sujeto
• Realice la entrevista de la manera que mejor se adapte a las necesidades del sujeto, ya sea por teléfono, entrevista o mensaje de texto.
• Tenga sus preguntas preparadas de antemano
• Enviar una nota de seguimiento o un correo electrónico agradeciéndoles su tiempo

Verywell nos dice

Si bien el formato APA dicta que no debe incluir fuentes de entrevistas no publicadas en su lista de referencias, debe citar estas fuentes en el texto de su documento. Al hacerlo, ayuda a garantizar que sus lectores comprendan mejor de dónde proviene la información. Estas citas también ayudan a los lectores a apreciar mejor las ideas especiales que estas fuentes agregan a sus argumentos.

Traducido el 27 de noviembre de 2019

Autor original Kendra Cherry